Alumni serta mahasiswa Employee Lecture Program (Hybrid / Blended) maupun Program Reguler UNSUB Subang memiliki mutu, gelar, status, hak akademik, dan ijazah yg SAMA.
Alumni P2K UNSUB Subang memiliki gelar sesuai dgn jenjang pendidikan tinggi dan program studi/jurusan/bidang keilmuannya, dan memiliki hak mengaplikasikan gelarnya serta memiliki hak untuk melanjutkan pendidikan tinggi ke jenjang yang lebih tinggi.
Ijazah serta Transkrip Akademik (Transkrip Nilai) Employee Lecture Program (Hybrid / Blended) serta Program Reguler yakni SAMA. Dan pada Ijazah maupun Transkrip terkait, tidak tertulis apakah Alumni P2K ataukah Alumni Kelas Reguler. Karena P2K merupakan Program Reguler dgn jadwal pendidikan serta peserta pendidikan yg berbeda.
Sistem Pendidikan tinggi
Kompetensi alumninya dalam rangka menangani tiap masalah, mampu mengungkap struktur serta inti persoalan serta menetapkan prioritas tahapan-tahapan penuntasannya; mengetahui dan bisa memanfaatkan kegunaan teknologi informasi; dapat memanfaatkan ilmu; cakap serta terampil sesuai dgn bidang keilmuannya; bisa memutuskan penyelesaian masalah secara logika, memanfaatkan data/informasi yang diadakan; dapat mengaplikasikan konsep-konsep untuk menerangkan hal-hal yang tidak/kurang jelas; mampu mandiri di dalam bekerja dan berupaya.
Mahasiswa employee lecture (hybrid / blended) yg tidak lulus suatu mata pelajaran, dapat mengulang di semester atau tahun berikutnya tanpa ditarik biaya tambahan.
Kompetensi dasar alumni Program S1 dan D3 Employee Lecture (Hybrid / Blended) UNSUB Subang yakni mempunyai mutu serta integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis maupun moral; mampu menyesuaikan diri dengan perubahan-perubahan; menyadari bahwa ilmu secara konsisten maju dan berkembang; mampu menelusuri serta mempunyai informasi ilmiah; mengetahui cara dan dapat secara konsisten belajar.
Alumni Employee Lecture (Hybrid / Blended) UNSUB Subang juga disempurnakan dengan ilmu, etika akademik serta profesi, kesanggupan dan kecakapan mengelola tim/organisasi secara komprehensif / komplit pada bidang yang sesuai dgn bidang keilmuannya; kesanggupan bekerjasama di dalam tim, kesanggupan memahami ilmu terhadap etika, kesanggupan memahami ilmu sebagaimana bidang keilmuannya, sekaligus disempurnakan dengan kesanggupan untuk memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk kebutuhannya.
Mahasiswa employee lecture (hybrid / blended) yang memiliki karier dengan sistem shift, dapat tetap mengikuti proses perkuliahan dengan baik. Hal ini dikarenakan sistem pendidikan tinggi diselenggarakan dgn kompetensi dgn mengintegrasikan antara Employee Lecture Program (Hybrid / Blended) serta Program Reguler, oleh sebab itu bagi mahasiswa yg memiliki pekerjaan dengan sistem shift bisa mengikuti pendidikan di program lainnya dengan tata cara tertentu.
Alumni Employee Lecture Program (Hybrid / Blended) UNSUB Subang memiliki keahlian penguasaan teori yang kuat sekaligus aplikasinya, dan kemampuan profesional serta cara pandang yg komprehensif / komplit; mengembangkan sikap mental profesional / berpengalaman yg berorientasi pada penuntasan masalah berlandaskan alur berpikir-sistem; mampu meningkatkan kajian-kajian teoritis konsepsional mutakhir; memiliki kesanggupan melakukan beraneka macam penelitian dasar maupun terapan.
Karena diselenggarakan dgn kompetensi, sistem pendidikan tingginya sangat layak bagi karyawan yg sibuk dgn karirnya maupun bagi yang belum memiliki pekerjaan. Di samping kuliah berhadapan langsung dengan dosen di dlm kelas, juga memanfaatkan beraneka ragam metode efektif melalui tugas person/kelompok yang terarah dan komunikatif, serta diakhiri dengan bimbingan pengerjaan tugas akhir / skripsi (S1) / proyek akhir (D3) yg terarah, terprogram serta terjadwal sehingga mahasiswa dapat menyelesaikan pendidikan tepat pd waktunya.
Untuk mahasiswa employee lecture (hybrid / blended) yg sudah memiliki pekerjaan diijinkan tidak mengikuti pelajaran untuk beberapa pertemuan, jikalau mahasiswa terkait menerima tugas lembur, atau kerja dengan sistem shift, tugas kerja ke luar kota/negeri, dgn melalui tata cara tertentu.
Kurikulumnya berlandaskan Sistem Kredit Semester, serta mutu kurikulumnya didisain selain bersumber Kurikulum Nasional (KURNAS), juga berlandaskan perkembangan ilmu, teknologi, dan seni, dan terhadap keperluan profesionalitas dunia kerja serta kebutuhan untuk pendidikan tinggi lanjut ke pendidikan dgn jenjang lebih tinggi (ke Program Pascasarjana / Magister (S2) untuk alumni Srata Satu / S1 serta ke Program Sarjana (S1) untuk alumni Diploma Tiga / D3).
Alumni Program S1 dan D3 Employee Lecture (Hybrid / Blended) UNSUB Subang juga mampu aktif berperan-serta pada kelompok kerja; mampu berkomunikasi dgn para pakar pada bidang keahlian lain serta memanfaatkan bantuan mereka; mampu memanfaatkan secara efektif sumber-sumber daya yang ada; mampu memulai rintisan pembentukan unit usaha mandiri sebagaimana kelompok ilmunya, mampu mengikuti perkembangan baru di bidang keilmuannya, melaksanakan penelitian, atau mengikuti program studi/jurusan di tingkat lebih lanjut.
Alumni Program S1 dan D3 Employee Lecture (Hybrid / Blended) UNSUB Subang disiapkan untuk menjadi Sarjana (S1) atau Ahli Madya (D3) sebagaimana program studi/jurusannya, yang dapat meningkatkan jati dirinya dengan bekal ilmu, teknologi, serta seni, sehingga mampu menyelesaikan masalah sekaligus meningkatkan ilmunya.
Beban SKS & Lamanya Kuliah
Beban studi dan masa studi yang harus ditempuh mahasiswa program reguler maupun Employee Lecture Program (Hybrid / Blended), mengikuti standar yang sudah ditetapkan pemerintah, yaitu : Permendikbudristek Nomor 53 Th 2023 (silakan klik) tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.
Untuk
Beban Studi (SKS yang ditempuh)
Masa Studi
Lulusan SMA/SMU, SMK, sederajat melanjutkan ke S1
Beban Studi = 144 - 152 sks
8 semester
Lulusan D3, Politeknik, sederajat melanjutkan ke S1
Beban Studi = 40 - 46 sks (Bila tidak sebidang ilmu ada Tambahan 2 - 21 sks)
3 semester
Lulusan D2, S1, D1, Pindahan melanjutkan ke S1
Dihitung dari sisa sks
Dihitung sisa sks
Memperoleh Kerja Baru atau Meningkatkan Penghasilan & Karir
Mahasiswa (peserta pendidikan tinggi) Kelas Pegawai di UNSUB Subang yakni person yang sudah memiliki pekerjaan maupun person yang belum memiliki pekerjaan.
Para mahasiswa ini secara konsisten bersinergi dan saling membantu memutuskan penyelesaian kerisauan masing2. Baik kerisauan di dalam hal karir, akademik, finansial (keuangan), maupun persoalan lainnya. Juga dgn alumninya, memiliki ikatan yg kuat untuk saling membantu sesama alumni UNSUB Subang.
Selama ini mahasiswa yg sudah bekerja, secara konsisten dapat meningkatkan karir dan penghasilannya selama pendidikan. Mereka mendapatkan penaikan karir serta penaikan penghasilan dari sesama mahasiswanya.
Lagi pula saat ini pada kenyataannya mahasiswa yang belum memiliki pekerjaan, akan menerima karier dari teman mahasiswanya maupun alumninya, terutama teman mahasiswa yang sudah memiliki pekerjaan (sebagai administrator, pegawai, buruh, pegawai negeri sipil, wiraswastawan, dll).
Solusi Cerdas
Jadi, bagi masyarakat yang sudah memiliki pekerjaan dan relatif kesulitan dalam rangka mengembangkan karir serta meningkatkan penghasilan. Maka mengikuti P2K / Kelas Pegawai di UNSUB Subang merupakan solusi penting / bijak untuk mengembangkan diri. Yaitu meningkatkan pendidikan formalnya sekaligus mengembangkan pengalaman, karir, serta penghasilan.
Bagi masyarakat yg belum bekerja serta relatif kesulitan dalam rangka menerima karir. Maka mengikuti P2K / Kelas Pegawai di UNSUB Subang ini merupakan solusi penting / bijak untuk mendapatkan karir. Yaitu meningkatkan pengalaman melalui mereka (sesama mahasiswanya) yg sudah memiliki pekerjaan, dan akhirnya menerima karier dari teman mahasiswanya maupun dari dirinya sendiri. Sekaligus mengembangkan pendidikan formalnya.
Tags / tagged: status, lulusan, employee, lecture, program, hybrid, blended, unsub, subang, universitas, jawa, barat, status lulusan, lecture program, unsub subang, subang jawa barat, inti persoalan, menetapkan, prioritas tahapan tahapan, karier sistem, shift, tetap mengikuti proses, tugas lembur, kerja, sistem shift tugas, pemerintah, permendikbudristek, nomor 53 th, 2023, karir, meningkatkan, penghasilan mengikuti p2k, sistem pendidikan
